番茄动力
番茄动力 · 企业AI落地伙伴

让AI读懂企业,
让企业跑在AI上

企业AI落地,缺的不是工具,而是把工具用起来的人。番茄动力以千问办公为入口、阿里云百炼为底座,以前沿部署顾问 FDC 与前沿部署工程师 FDE 为双引擎,陪你从AI理念导入,拾级而上走到企业大脑。

WHY · 为什么现在必须动WHAT · 我们到底给什么HOW · 怎么保证落得下去WHERE · 哪些行业已跑通WHO · 我们凭什么做得到
番茄认知 · 一次从产品到价值的系统思考

把散落的经验,
变成组织的光芒

从理解千问办公、看懂AI生态,到变革的范式之思,再到定义 FDE 职业角色与 AI Native 组织的形态,最后输出商业价值——这是一条完整的AI落地认知链,也是番茄动力的经营体系。沿着这条线索,了解我们如何思考,就懂得我们如何为你创造价值。

认知 01 · 产品认知 02 · 生态认知 03 · 变革认知 04-06 · 职业·组织·价值
2
AI理念导入 · 统一共识
≤4
跑通首个场景闭环
72小时
问题闭环修复
≥90%
试点验收标准达成线
6
一段思考链 · 从产品到价值
3
三项蝶变 · 新时代的架构师
1
一人 + 多智能体 + 知识大脑
1
一枚Token · 一缕幽光
WHY · 为什么多数企业AI止于试一试

我们为何而存在

AI转型既是生产力升级,也会带来生产关系的深层变革,大多数企业卡在「最后一公里」。FDE 交付体系,正是为这三道坎而生。

坎 · 壹

有工具,用不起来

从恐慌焦虑,到开了账号也不会用,场景没人拆——投入变成沉没成本,价值停留在演示阶段。

坎 · 贰

有场景,没人会做

业务清楚自己的痛点,但缺既懂 AI、又懂业务的工程能力;需求与技术之间隔着一层,项目迟迟开不了工。

坎 · 叁

做了项目,留不下能力

外包交付完就撤,应用停于现状,没有适配与迭代,逐渐失去业务价值;组织没有沉淀,下一场景又从零开始。

WHAT · 产品与服务

三大产品与服务,一条落地闭环

开箱即用的 AI 工作台、把技能固化成习惯的训战体系、对结果负责的交付模式——三层递进,把 AI 种进你的业务。

标准能力 · 开箱即用

千问办公

一个住在你电脑里的 AI 工作助手——不是只会聊天的机器人,而是能真正动手干活的执行者。你说目标,我交付结果。

组织协同成果输出多模态处理站点构建信息汇聚技能生态
把重复留给 AI,把创造留给你
组织跃迁 · 训战一体

企业AI培训

不是「上一门课」,而是构建一种新范式:2 天集中训战 + 21 天习惯养成,把「学·练·评·用」拧成闭环,让技能固化为肌肉记忆。

双层级递进式21天习惯养成四阶勋章柯氏四级评估
培训结束之日,正是组织进化开始之时
对结果负责 · 全程陪跑

FDE 交付服务

不是「派人来干活」,而是一种对结果负责的模式:需求时是咨询顾问,构建时是交付工程师,上线后是运营伙伴,直到你会造会用。

标准前置量化四道验收把关AI Coding搭建能力移交企业
一场交付陪跑,一番能力沉淀
VALUE · 三次价值跃迁

从工具,到组织能力

六大能力协同的终点,不是多了一套工具,而是效率、流程、组织三个层面的价值逐层兑现。

跃迁 · 壹

个人效率提升

人人拥有 AI 伙伴,日常办公当天见效;把重复劳动交出去,把时间还给创造。

跃迁 · 贰

流程自主运行

重复流程交给智能体自主执行,业务数据开口说话;流程自转、决策有据。

跃迁 · 叁

企业大脑成型

知识与数据沉淀为组织资产,数字化版图完整闭环;组织有智慧,业务有版图。

HOW · 交付保障

拾级而上,先跑通一个场景

不追求一步到位——每一步都有里程碑可验证,每一环都用数据说话。

01
2 天

AI 理念导入

高管愿景工作坊、真场景实操演示,把「听说过」变成「想要做」,圈定 1–3 个种子场景。

02
≤ 4 周

场景级应用

诊断→设计→模型接入→千问办公落地,最小闭环证明价值,成功标准过线。

03
4 – 8 周

业务域应用

复制 2–3 个新场景到相邻岗位,完成运维交棒,形成标准打法。

04
8 – 16 周

企业级应用

建立 AI 卓越中心,治理、安全与成本管控体系就位,让场景生产成为飞轮。

标准前置量化

成功标准在方案期就写成可测口径——准确率、时效、人效提升,验收只认数据。

黄金评估集回归

典型+边界用例自方案期建立,构建期每次改动自动回归,问题早暴露、不积压。

四道验收把关

每道把关都用量化判据决定通过、返工还是叫停——对结果负责,是交付的底气。

72小时闭环

问题工单化→根因定位→72 小时修复回归,小闭环周级运转,稳定即底线。

WHERE · 行业深耕

资源引领,赋能优势产业

依托产业研究资源与行业深耕经验,聚焦生物医药、电子信息、装备制造、现代食品四大优势产业——行业场景已验证、落地经验可复用,让 AI 更快、更稳地跑进您的业务。

生物医药

  • GMP / 法规文件智能问答
  • 药物警戒文献筛选辅助
  • 质量文档与合规材料助手

电子信息

  • 半导体工艺与设备知识问答
  • 质量异常归因与 8D 报告
  • 巡检报告自动生成

装备制造

  • 工艺与图纸知识问答
  • 生产排程与物料齐套分析
  • 设备维保知识助手

现代食品

  • 食品安全法规智能问答
  • 供应商资质审查辅助
  • 经营数据日报自动生成
WHO · 关于番茄动力

AI Native 原生智能型企业

全员作业、业务流转、价值产出、资产沉淀,全部基于 AI 原生智能体系运行。我们以 FDC 前沿部署顾问与 FDE 前沿部署工程师双岗闭环,专注传统实体企业与产业组织的 AI 深度落地赋能——只做可落地、可生效、可迭代、可沉淀的数字化生产力改造。

立足组织成人兴业 · 激活内生动力
以人为本能力延伸 · 决策权属组织
求真务实去虚守实 · 敬畏能力边界
守智存密审慎有责 · 全流程合规保密
认知 01 · 理解千问办公

不止于问答,更是动手干活的执行者

一切思考的起点,是对产品的第一性理解:杂活交给它,把时间还给你。你说目标,它交付可编辑的成品,而非建议。

六项核心能力

组织协同、成果输出、多模态处理、站点构建、信息汇聚、技能生态——一个入口,覆盖日常工作的完整链路。

三步从想法到成品

说出目标 → 连接工作流 → 拿到成品。价值前置,不让客户止步于「下载安装」这一步。

住进电脑的伙伴

能读文件、写文档、跑代码、联网搜索、定时执行任务;macOS / Windows 都能跑,真正动手干活。

认知 02 · 千问生态

一枚Token,一路生花

千问生态是一条从生产到创新的 Token 价值链。番茄动力站在「组织生产力」这一环——把 Token 嵌入组织协作与业务流程,从「会用」变为「产出价值」。

生产

千问基础大模型研发与迭代,铸造高质量 Token

分发

百炼筑底座、千问云开门面,输送为开箱即用的能力

普及

让亿万用户在生活高频场景中习惯使用 AI

番茄动力的前线

生产力

把 Token 嵌入组织协作与业务流程,从「会用」到「产出价值」

创新

Token 成为创造新应用的工具,开启下一条曲线

认知 03 · 时代变革

中间层落幕,认知者生

AI 革命不是又一次工具升级,而是脑力劳动的第一次系统性重构——知识被分层、技能被两极分化、管理的载体从流程迁向意图。坍塌的是编码、配置、建模、报表这些纯技术实现能力,不是管理流程本身;流程的新价值,转为给 AI 采集数据、保障流程。术交给 AI,道沉淀为企业资产,而术与道之间那条界面,正是我们做 AI 交付创造的价值。

变革 · 壹

知识与技能分层

可被 AI 普惠复制的显性知识成为通用生产资料;情境默会、人际机会与情境权变判断,成为人类独有的核心资产。

变革 · 贰

管理换向

按结果采购、以全链路考核、先定义意图再编排流程——把管理的载体从流程换成意图。

变革 · 叁

三类资产沉淀

上下文、知识、数据三类资产,是意图管理时代的新护城河,决定 AI 能不能真正替你干活。

认知 04 · 定义 FDE

FDE · 前沿部署工程师
Forward Deployed Engineer

交付伙伴、技术线主责:既是顾问,也是工程师,更是客户的 AI 合伙人。把 FDC 承诺的价值做成稳定可用的系统,小闭环周级修复、大闭环季度扩展,越转越快。

01需求诊断流程走查
价值×可行性排序
02方案设计Agent 拆解
评估左移建集
03模型接入知识库·工具注册
模型分层选型
04办公落地Skill·连接器
定时任务·IM渠道
05评估调优黄金评估集回归
问题四象限归因
06交付赋能管理员培训
客户独立配新场景
07运营迭代月度复盘 ROI
场景复制扩展
认知 05 · AI原生组织

组织 = 1 人 + 多智能体 + 知识大脑

AI 原生组织不是岗位的堆叠,而是能力的重构:以人为中心、多个智能体协同作业,知识大脑持续沉淀组织经验——人为主导、AI 辅助,零散经验沉淀为可复用、可传承的组织资产,能力归于组织,而非个人。

质变 · 壹

Agent 跑在主路径上

智能体嵌入需求、交付、运维完整业务主线,打破「业务扩张、人力线性增长」的传统瓶颈。

质变 · 贰

专家能力可沉淀复制

专家的判断经验沉淀至知识体系,批量复制赋能多个 Agent 实例,摆脱对核心人员的依赖。

质变 · 叁

管理转向实时反馈

持续运行的 Agent 实时采集业务数据与风险异常,让管理升级为过程可控、风险前置、实时治理。

认知 06 · 经营定位与社会价值

组织焕新,澎湃动力

将企业零散、隐性、碎片化的业务经验,转化为可传承、可运行、可迭代的数字生产力——解放重复人力、放大组织潜能,持续创造企业价值。

把零散的业务经验变成可传承的资产,把个体的专业判断变成组织的能力,把重复的劳动交还给 AI——让每一家踏实经营的企业,都能拥有不凡的未来。

番茄动力 · 成就不凡

2天,让你的团队
亲眼看见 AI 能做什么

高管 AI 愿景工作坊 + 真场景实操演示,圈定 1–3 个种子场景。看见价值,再谈落地。

本官网由 番茄动力 × 千问办公 AI 自主生成 —— 所见,即我们所交付